Noticias sobre Igualdad en la Empresa

El 25 de junio tuvo lugar la aprobación de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Esta norma ha tenido como consecuencia el nacimiento de diversas exigencias de cumplimiento normativo, a las cuales deberá hacerse frente en determinados ámbitos que, por…

El Plan de Igualdad en empresas sin representación Legal de los trabajadores (RLT), es un tema que genera ciertas dudas en muchas organizaciones en la actualidad. En el momento de proceder a la implantación de sus planes de igualdad, se formulan qué ocurre y cómo han de proceder. El proceso de negociación sin RLT El…

El registro salarial o registro retributivo se configura como un documento, archivo o fichero. En él deben constar la media aritmética y la mediana de los salarios

En esta nueva entrada trataremos las últimas actualizaciones sobre la implantación de planes de Igualdad en las empresas. Acceda a toda la información sobre plazos vencidos, actualidad de las inspecciones de trabajo, y futuros plazos para su empresa y/o actividad. La actuación de la Inspección por los planes de Igualdad alcanza máximos en 2020, con…

En espera de la transposición al ordenamiento español de la Directiva (UE) 2019/1937, sobre la protección de los whistleblowers, cada vez son más frecuentes las noticias relativas a la importancia trascendental que va a adquirir la obligación de implantar un canal de denuncias en las entidades del sector privado que tengan 50 o más trabajadores.…

Desde el año 2010 se ha comenzado a hablar del Compliance, de los Planes de Cumplimiento Normativo Penal, de los Modelos de Prevención de Delitos y Planes de Igualdad en Empresas. No obstante, aunque el término comenzó a extenderse a raíz de la incorporación a nuestro ordenamiento de la responsabilidad penal de las personas jurídicas,…